
薪资待遇:5000-6000
岗位职责:
1、协助董事长/总经理处理日常工作事务,涵盖会议安排、文件起草审阅;
2、参与公司重要决策的制定,做好相关记录并跟进落实;
3、参与公司内部流程优化,推动跨部门协作,提升公司运营效率。
任职要求:
2、目光长远务实,责任心与执行力强;
3、逻辑思维强,组织协调能力出色。
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