
薪资待遇:5000-6000
岗位职责
1. 负责员工入职离职手续办理及档案管理
2. 协助组织公司内部培训及文化活动
3. 维护人事系统数据,确保信息准确
4. 协调部门间沟通,提升行政效率
5.熟悉六大模块,能独立完成各项工作。
任职要求
1.大专及以上学历,人力资源相关专业
2. 熟悉劳动法,具备基础办公软件操作能力
3. 具备良好沟通能力与责任心
4. 有行政人事经验者
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