岗位要求:
1.具有良好的沟通能力和书面表达能力;
2.遵守办公流程,服从上级领导的工作安排;
3.具备一定的逻辑思维能力,性格开朗活泼,责任心强,有团队合作精神;
4.需要负责公司员工离职面谈,流动率数据变更,统计;
5.熟知劳动法律常识以及工伤等流程的办理。
任职要求:
1.最低全日制大专学历;
2.有一年以上人力相关的工作经验;
3.主要工作入转调离、考勤表、招聘面试等事务,能完成领导临时交代的事务。
4.能够当日完成当日该完成的工作,不拖拉。
5.有良好的学习能力,愿意接受挑战,适应能力要强,抗压能力要强;
无经验者请不要投递,谢谢。
待遇:入职就交五险一金,早八晚五,午休固定一个小时,有餐补,车接车送,可选择住宿。
求职过程中请勿缴纳费用,保持谨慎,防止诈骗。如有不实,请立即举报! 我要举报 >