一、 岗位职责：
1. 员工关系管理：协助办理员工的入职、离职、合同签订、续签及岗位变动等手续。
2. 人事手续办理：负责员工转正、调岗等流程的跟进与办理。
3. 考勤薪酬辅助：统计员工考勤、休假、加班等数据，为薪酬计算提供依据。
4. 档案信息管理：负责员工人事档案的建立、更新与保管，并进行定期的人员数据统计与分析。
5. 体系审核支持：协助收集、整理和汇总体系审核所需的相关人事资料。
6. 社保医保操作：及时准确地办理社保医保增员、减员等业务。
7. 上级交办任务：高效完成上级领导交办的其他相关工作。

二、 任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
2、具备1-2年以上人力资源相关工作经验者优先。（对应届优秀毕业生也可酌情考虑）
3、熟练使用Office办公软件。
4、具备良好的沟通表达能力、责任心，工作细致认真，有较强的保密意识。
三、 薪资福利：
薪资范围：5000 - 6000元/月（具体面议，根据个人能力定薪）
福利待遇：五险、节日福利、定期团建、全勤奖、年度体检、良好的职业发展空间等。

工作地址

滁州市凤阳县凤阳县经济开发区凤翔大道100号

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