岗位职责：负责区域商家管理，跟进新开门店落地存量门店单量，提升有带领团队能力。
指导商家店铺优化、活动配置、数据复盘，处理商家问题，完成业务冲刺指标，把控入驻合规风险
岗位要求：运营经验优先，会基础Excel 数据处理，结果导向，能扛指标，沟通能力好。
薪资待遇：3000-6000，底薪+绩效，业务节点配合冲刺。
上班时间：早9-18:30；中午休1小时，单.休

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