岗位要求:
1.细化人事行政部的整体工作,熟悉六大模块且有自行制定公司人事管理制度等
2.完善人力资源的招聘与管理、培训等工作
3.热爱工作,具有一定的协调和应变能力,语言与文字表达能力强
4.分析各类人事统计报表,建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系
5.汇总每月绩效考核和分析等
薪资待遇:底薪8000-9000元/月,加班另算 工作地点在宁波
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安徽省滁州市凤阳县门临路
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